Des emplois pour l’hôpital, ça urge !

Le manque de personnel est tellement criant à l’hôpital que la direction ne sait plus comment gérer. S’attaquer, sans succès, à la pause déjeuner puis appâter le personnel avec une prime de 500 euros pour ceux qui accepteraient de décaler leurs congés d’été, voilà comment la direction tente de régler les problèmes d’effectifs.

Plutôt que d’augmenter les budgets militaires, créer des emplois dans la santé, c’est vital.
La dégradation des conditions de travail de l’hôpital est un exemple de cette urgence.