Greve pour les salaires chez Mahle-Behr.

Les salariés sans trop d'illusions attendaient les négociations sur les salaires. Convoqués pour les NAO ,les syndicats y sont allés chacun avec leur propres revendications.

La CGT réclamait 160 euros uniforme pour tous et une prime de 2000 euros. La CFTC, majoritaire sur le site, revendiquait 8 %,et une prime d’intéressement de 2000 euros.

Après 3 séances de négociations, la direction a proposé une augmentation de 4 % avec un talon de 110 euros et chose nouvelle , un maximum de 165 euros brut.

La CFTC proposa de discuter d'une augmentation de 5 % et d’une prime de 500 euros. Devant le refus de la direction la CFTC seule à proposé, un débrayage pour 6 % et une prime de 1000 euros.

Jeudi matin à la grève, la majorité des ouvriers de production, à part les sous traitant et intérimaires, ont répondu présents, suivi par le poste d'après midi. Pas un cadre n’était présent contrairement à la grève de 2022 où une majorité d’entre eux s’était mise en greve

Le soir la direction a lâché 4% d’augmentation et le talon passe à 122 euros brut, 100 euros net , une prime de 500 euros est accordée. La journée de grève est payée.

Les grévistes sont contents d’avoir, en si peu de temps et de frais, obtenu quelque chose, même s'ils disent, pour la majorité, qu'ils en manque un bout.