Des effectifs réels toujours insuffisants

Au CHU de Clermont-Ferrand, 119 postes vont être créés en 2023, par recrutement sans concours. Fruit d’un accord direction-syndicats, il met seulement fin à la situation anormale d’une partie des effectifs de l’hôpital.

En effet, comme c’est souvent le cas dans le secteur public, il s’agit de régulariser la situation d’agents déjà au travail dans l’hôpital, souvent depuis des années. N’étant pas titulaires, ces personnels étaient précaires et risquaient à tout moment de perdre leur emploi.

Et dans les faits, ce recrutement n’apporte pas les renforts supplémentaires nécessaires. L’hôpital manque toujours de personnel.