Les actionnaires de Starbucks ont su se débusquer un serviteur en or en la personne de Brian Niccol, qui vient d’être nommé directeur général. Ses avantages comprennent, outre sa rémunération à 113 millions de dollars par an, l’utilisation du jet privé de l’entreprise, pour ses allers-retours entre son domicile et le siège de l’entreprise situé à quelque 1 600 kilomètres.

Pour nous, salariés de Starbucks, en revanche pas de dérogation à l’écologie. Depuis la loi anti-gaspillage interdisant la vaisselle à usage unique dans les fast-foods, la charge de travail a considérablement augmenté mais aucune embauche n’a été faite pour compenser. Ainsi, nous passons nos journées à faire la plonge entre deux clients, à servir des boissons dans des verres qui n’ont pas eu le temps de refroidir au sortir du lave-vaisselle et qui nous explosent parfois entre les mains.

À Starbucks comme ailleurs, les capitalistes nous feront payer toute évolution, aussi nécessaire soit-elle, pour que ça ne touche pas à leurs profits.