Depuis le 10 novembre 2025, à 11 h 31, on peut considérer que les femmes travaillent « gratuitement », et ce jusqu’à la fin de l’année.

Cette date met en évidence l’écart de 22,2 % qui subsiste entre le salaire moyen des femmes et celui des hommes en France. Les lois n’ont pourtant pas manqué qui, depuis 1972, ont posé (et non pas imposé, quand même !) le principe de l’égalité de salaire entre les deux sexes : 1976, 1983 : loi Roudy, 2001, 2006, 2011, etc., la liste est longue !

En fait, tous les salariés, hommes et femmes, travaillent gratuitement une partie de l’année, si on compare leurs salaires et les profits que les capitalistes réalisent sur leur dos.

La conclusion est claire : il faut prendre sur ces profits pour imposer de vraies augmentations de salaires, il faut qu’elles soient pour toutes et tous, et qu’elles mettent fin à toutes les divisions existant dans le monde du travail.