Après la divulgation des bénéfices des entreprises du CAC 40, les actionnaires sont à la fête et les grands patrons vont voir leurs rémunérations atteindre des sommets.

Au moins la moitié de leur salaire est en effet constituée d’actions et la part fixe grimpe également. Selon les revues financières spécialisées, ils toucheraient en moyenne 7,4 millions d’euros par an, soit 360 smic annuels.

Il y a là de quoi partir tôt avec une pension confortable, mais ce n’est pas tout. Les grands groupes ont créé divers systèmes de caisses de retraite supplémentaires où leurs PDG accumulent, aux frais de l’entreprise, de quoi se constituer une rente pour améliorer l’ordinaire.

Ainsi, le patron de TotalEnergies, Patrick Pouyanné, dont la rémunération se monte à six millions d’euros par an, pourra, en plus de sa pension annuelle de 756 000 euros, piocher dans son petit magot de retraite supplémentaire de 23 millions d’euros.

Un gros salaire et une retraite entièrement payée par l’entreprise : voilà une bonne idée à appliquer aux pensions des travailleurs.