Une étude vient de rendre publique la progression des rémunérations des PDG des 100 plus grandes entreprises des États-Unis. Elles auraient augmenté en moyenne de 31 % en un an.

C'est bien plus, si l'on s'en tient aux chiffres officiels, que l’augmentation réelle des prix qu’ont dû subir les millions de travailleurs, aux États-Unis comme ici. Mais ce que ces hauts PDG estiment indispensable pour eux le serait au moins tout autant pour que les travailleurs et les retraités puissent maintenir un niveau de vie pas trop dégradé. En matière d’augmentations, voilà un exemple à suivre.