Ils ont dénoncé la dégradation de leurs conditions de travail, qui s’est encore aggravée depuis cinq ans avec la reprise de Monoprix par le groupe Casino.

En majorité, les caissières et employées de rayon sont des femmes, avec des contrats de 24 heures par semaine, pour à peine 750 euros par mois. Même les quelques rares primes qu’elles touchaient ont été supprimées cette année. Jusque récemment, leurs salaires trop petits les obligeaient à multiplier les heures supplémentaires ; mais depuis la crise sanitaire, il n’y en a quasiment plus.

Les revenus des salariés ont baissé et, en même temps, Monoprix aggrave leur exploitation en augmentant par tous les moyens la productivité du travail. La direction a gelé les embauches, ne remplace plus les arrêts ni les salariés en vacances, et tout le magasin fonctionne avec moins de travailleurs. L’installation des caisses automatiques a permis de supprimer de nombreux postes de caissières. Résultat : les salariées sont épuisées et les caissières font face à l’agressivité de certains clients, excédés par l’attente liée au sous-effectif.

Il faut aussi être de plus en plus polyvalent, mot bien trop joli pour être honnête et qui veut dire qu’il faut tout faire à la fois, la tâche des postes supprimés ou des salariés absents en plus de la sienne. Au point que même des cadres ont débrayé, se plaignant de devoir passer « 80 % de leur temps dans les rayons à remplacer des salariés ». Enfin, le magasin économise sur les frais de ménage et de sécurité, là encore en supprimant des postes et au mépris des risques liés au contexte sanitaire.

Après ceux des Monoprix de Nice et d’autres villes, ce sont les employées du Havre qui ont relevé la tête et poussé un coup de colère salutaire.