En janvier 2016, Hollande annonçait la mise en place de primes destinées aux PME, afin de favoriser les créations d’emplois. Ce dispositif a pris fin le 30 juin. Peut-être sera-t-il un jour reconduit car ces primes ont eu énormément de succès.

En effet, plus d’un million de primes ont été versées en 2016, et plus de 500 000 en 2017. Ces primes étaient octroyées pour tout recrutement en CDI ou CDD et étaient de 4 000 euros maximum. Combien cela aura-t-il coûté aux finances publiques ? Sans avoir encore les derniers chiffres, il est question de 3,5 à 4 milliards d’euros que les employeurs des PME ont encaissés.

Quant à l’impact sur le chômage, l’Insee estime qu’il y a eu 40 000 embauches et le Trésor avance le chiffre de 60 000, sous les effets combinés de ladite prime, mais aussi du CICE et du pacte de responsabilité. Il n’est donc pas facile de démêler ce qui a servi à quoi mais chacun sait que le chômage n’a pas diminué durant toute cette période.

En prenant les chiffres de l’Insee ou du Trésor, cela ferait 35 000 à 40 000 euros par emploi créé. À ce prix-là, l’État aurait pu embaucher directement, dans divers services utiles. Mais quand il faut gaver le patronat, cela passe avant le reste. Et encore, il ne s’agit là que des « petits » patrons.