Le directeur général des services de la mairie avait annoncé en avril dernier qu’il ne remplacerait que 20 départs en retraite d’employés municipaux sur 70. Et pour faire le travail des salariés non remplacés ? L’adjoint en charge du personnel parle de revenir sur une conquête sociale des agents de la ville et de l’agglomération (un temps de travail annuel de 1 529 heures) en leur imposant 78 heures de travail supplémentaire, sous prétexte de « se conformer à la loi ». Le prétexte est mensonger : la loi n’exige que le respect d’un temps de travail maximal.

Après son élection, le maire de La Rochelle, Jean-François Fountaine (dissident PS), avait affirmé aux employés qu’il ne gérerait pas la mairie comme son entreprise de construction de catamarans (Fountaine-Pajot). Voulait-il dire qu’il ferait pire ? Il ajoute en tout cas sa pierre aux suppressions d’emplois et à l’augmentation du chômage.