Pôle emploi, dont on pourrait espérer qu'il donne l'exemple et refuse d'avoir des employés en emploi précaire, vient de se faire épingler par les Prud'hommes pour « abus de contrats précaires » et « licenciement sans cause réelle et sérieuse ».

Une employée de Pôle emploi vient de gagner à ce titre 23 000 euros de dommages et intérêts. Pendant quatre ans, elle avait enchaîné les contrats aidés par l'État puis avait été débarquée malgré des promesses de titularisation.

Pôle emploi, qui a l'habitude de prescrire des contrats aidés aux entreprises, n'hésite pas à en profiter. Résultats : en Île-de-France, 9 % de ses employés sont en situation précaire. Leur travail consiste à aider les chômeurs à trouver un emploi, alors qu'eux-mêmes ne sont pas sûrs de garder le leur !