Ce jour-là, l'équipe du matin a envahi la réunion du comité d'entreprise, pour dire que les propositions de la direction pour les augmentations de salaire ne suffisaient pas et que Gates avait largement les moyens de donner plus. En plus, la direction voulait imposer des samedis travaillés obligatoires, ce dont il n'était pas question.

Votée à main levée, la grève s'est étendue aux deux équipes suivantes et, le lendemain matin, les grévistes accueillaient le directeur en chansons avec l'Internationale et Antisocial. Cela a fait beaucoup rire. Les plus anciens étaient heureux de la participation des jeunes embauchés, ces jeunes que la direction croyait avoir dressés pour bosser et baisser la tête. Elle a aussi dit aux intérimaires que, si le mouvement continuait, ils seraient sûrement renvoyés. Mais beaucoup, de tout cœur avec les grévistes, venaient aux grilles pendant leur pause pour discuter avec eux. Deux collectes et la diffusion d'un tract dans l'entreprise ont permis de montrer que les non-grévistes étaient solidaires du mouvement.

Trop de choses s'étaient accumulées, avec les pressions pour produire plus et les convocations pour sanctions. La grève a duré toute la semaine, jusqu'au vendredi 14 mars, où la reprise a été décidée en assemblée. Si les travailleurs de Gates n'ont pas obtenu les 50 euros net par mois qu'ils demandaient, ils ont quand même obtenu 45 euros brut et l'annulation des samedis obligatoires, en relevant la tête et en se battant collectivement.