Parmi les 28 000 AVS auxquels on promet un CDI, seuls 3 000 pourront dans un premier temps en bénéficier et devront attendre la rentrée scolaire 2014. Il faut en effet avoir auparavant exercé cette fonction pendant six ans en CDD. Les autres devront attendre les rentrées suivantes, au fur et à mesure qu'ils atteindront ce seuil fatidique de six ans. De plus, aucune titularisation n'est envisagée pour le personnel qui aide à l'encadrement des enfants handicapés, mais travaille avec le statut d'emploi aidé. Ils sont au nombre de 26 000. Une formation de 120 heures pendant leurs deux ans de contrat, donnant accès à un diplôme, leur est promise.

Le passage en CDI constituera certes un progrès pour la minorité d'auxiliaires de vie scolaire qui en bénéficieront. En effet, ils étaient jusque-là obligés de chercher un autre travail après les six ans d'exercice en CDD, limite au-delà de laquelle l'Éducation nationale ne reconduisait plus leur contrat. À cette incertitude sur l'avenir s'ajoutaient des conditions de travail pénibles, le temps partiel étant la règle, avec des salaires moyens de 500 à 900 euros par mois. Pour les enfants handicapés et leurs familles, c'est également une avancée, car le fait de pouvoir garder une personne stable, à laquelle l'élève s'est habitué, est bien sûr positif.

On aurait pu attendre d'un gouvernement qui prétend faire une priorité de la scolarisation des handicapés qu'il offre immédiatement un emploi stable à tous ceux qui y contribuent. Il devrait même embaucher massivement, et pas sous contrat précaire comme cela est prévu pour les 8 000 nouveaux accompagnants que le ministre de l'Éducation nationale se vante de recruter pour la rentrée 2013. Actuellement, la moitié seulement des enfants handicapés scolarisés peut bénéficier d'une personne l'aidant à l'école. Ce serait donc logique, et même indispensable. Mais le gouvernement refuse de faire cet effort.