Le PDG de France Télécom a promis à ses actionnaires qu'ils toucheront pendant les trois années à venir un dividende élevé : 1,40 euro pour une action valant actuellement 16 euros, soit un rendement proche des 9 %. Pour cette année, 3,7 milliards d'euros seront ainsi distribués aux actionnaires. Il en sera de même en 2011 et 2012.

Si cet argent avait été distribué aux 180 000 salariés, cela aurait fait 20 000 euros par employé. Cette somme aurait aussi pu permettre d'augmenter massivement les effectifs et de mettre ainsi fin aux conditions de travail inhumaines dont on sait les résultats dramatiques. Il n'en sera rien.

En annonçant cette bonne nouvelle aux actionnaires, le PDG a eu le culot de préciser « nous avons pris des engagements forts vis-à-vis de nos salariés. Il était normal de clarifier nos engagements vis-à-vis de nos actionnaires ». Il faisait allusion à son plan « conquête 2015 » présenté début juillet. Au milieu de beaucoup de blabla sur l'amélioration des relations sociales, ce plan prévoit l'embauche de 10 000 personnes d'ici 2012, ce qui remplacera tout juste les départs en retraite prévus sur cette période. Pas question donc de revenir sur les réductions d'effectifs de ces dernières années qui ont abouti à la situation actuelle.

Effectivement, les choses sont claires : du vent pour les travailleurs et des milliards pour les actionnaires.