Mercredi 17 septembre, le trust de l'acier ArcelorMittal (320 000 emplois dans 60 pays) a annoncé pour les cinq prochaines années un nouveau plan d'économies de 2,8 milliards d'euros. Par des gains de productivité, mais aussi par des réductions d'effectifs.

ArcelorMittal fait pourtant des bénéfices records : 7,5 milliards d'euros en 2007 et 5,3 milliards rien que pour les seuls six premiers mois de 2008, en augmentation de 31 %. Mais il en veut toujours plus.

Concernant les 30 000 salariés des usines en France, le directeur général a affirmé que " pour les salariés actuels, cette annonce n'a pas d'impact sur leur emploi ". Sauf qu'ArcelorMittal explique déjà que les 12 000 salariés devant partir en retraite durant les cinq prochaines années ne seront pas systématiquement remplacés. Ce sont des milliers de jeunes qui ne trouveront plus de travail dans les usines d'Arcelor...

Le gouvernement a tout de suite complaisamment relayé le discours patronal. Après l'appui donné par Sarkozy aux 595 suppressions de postes (et de nombreux emplois indirects) prévues en 2009 à Gandrange en Moselle par le trust, le gouvernement est naturellement aux côtés des grands patrons qui annoncent des suppressions d'emplois.

Pour les travailleurs, l'interdiction des licenciements et des suppressions d'emplois dans les entreprises faisant des bénéfices est plus que jamais à l'ordre du jour, à Arcelor comme partout.