Considérant que les temps de déplacement sont du temps perdu pour la production, la direction de PSA à Rennes a mis en place un nouveau système de logistique (appelé Apolo) afin que les ouvriers en production aient le moins possible de marche à faire pour récupérer les pièces.

Pour ce faire, les contenants de pièces ont été réduits, ce qui implique un changement complet du travail pour ceux qui approvisionnent des lignes, avec beaucoup plus de manutention.

Les conditions de travail se sont fortement dégradées pour les salariés chargés de ce travail, qui très vite ont eu à souffrir de tendinites et autres douleurs à force de soulever des caisses toute la journée.

À trop tirer sur la ficelle de la productivité, la direction a réussi à provoquer un ras-le-bol qui pourrait bien se transformer en colère.